Kompetente und engagierte Betreiber, die nach Spitzenleistungen streben
Kommunikation
Eine gute Kommunikation ist wichtig, um die verschiedenen Beteiligten eines Vorgangs zu koordinieren und zu steuern: Kunden, Kollegen, Lieferanten.
Reaktion
Bei der Bearbeitung von Transportaufträgen gibt es viele unvorhergesehene Ereignisse und Ihre Reaktions- und Anpassungsfähigkeit ermöglichen es Ihnen, diese zu bewältigen und Termine einzuhalten.
Ambition
Sie können sich auf eine Führungsposition in betrieblichen Teams, als Supervisor oder Betriebsleiter weiterentwickeln… Je nach Agentur und Profil können Ihnen auch Aufgaben im Vertrieb übertragen werden.
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Unsere Vertriebsmitarbeiter: ebenso professionell wie kreativ, um auf unsere Kunden einzugehen
Interesse
Die Dienstleistungen, die wir für unsere Kunden erbringen, bringen uns in Kontakt mit sehr unterschiedlichen Berufen und Aktivitäten. Ihre Neugier und Ihre Fähigkeit, aufmerksam zuzuhören, ist ein wesentlicher Vorteil, um die Bedürfnisse Ihrer Interessenten und Kunden zu erkennen und zu verstehen.
Kreativität
Bei der Bearbeitung von Transportaufträgen gibt es viele unvorhergesehene Ereignisse und Ihre Reaktions- und Anpassungsfähigkeit ermöglichen es Ihnen, diese zu bewältigen und Termine einzuhalten.
Zuverlässigkeit
Ihr Einsatz und Ihre Fähigkeit, das gegebene Wort zu halten, sind unerlässlich, um ein Vertrauensverhältnis zu Ihren Kunden aufzubauen. Sie müssen in der Lage sein, oft technische Angebote präzise auszudrücken und sich voll und ganz dafür einzusetzen, das zu liefern, was erwartet wird.
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Unsere Manager: Intrapreneure, die für die Teams und ihre Ergebnisse verantwortlich sind
Vielseitigkeit
Ihre Verantwortlichkeiten sind vielfältig: Menschenführung, Geschäftsentwicklung, finanzielle Verwaltung Ihres Profitcenters. Ihre Vielseitigkeit ist Ihr bester Trumpf, um erfolgreich zu sein.
Zielstrebigkeit
Der kurz- und mittelfristige Erfolg Ihres Profitcenters ist Ihr wichtigstes Ziel. Sie müssen zielstrebig sein, um die Energie aufzubringen, die Sie für das Wachstum Ihrer Gewinnspannen und Ihres Teams benötigen.
Ehrlichkeit
Integrität gehört zu den Grundwerten der BBL-Gruppe. Unsere Manager müssen sicherstellen, dass sie zur Bekämpfung jeglicher Form von Korruption beitragen. Darüber hinaus ist ein ehrlicher Umgang eine Qualität in den zwischenmenschlichen Beziehungen zu Ihrem Team und zu Ihren Vorgesetzten.
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Unsere Zolldeklaranten: freundliche Bewahrer der Vorschriften
Experten
Die Entwicklungen der Zollvorschriften ständig im Auge behaltend, sind Sie fortlaufend bestrebt, Ihre Kompetenz in Zollangelegenheiten zu stärken.
Gründlichkeit
Sie halten sich an die Vorschriften und Fristen und sind gründlich bei der Erstellung der für die Geschäfte erforderlichen Zollerklärungen und -formalitäten.
Ratgeber
Sie sind ein Ratgeber für unsere Kunden und unsere internen Teams. Sie sind ein Lösungsanbieter in Bezug auf die zollrechtliche Einstufung und die Umsetzung spezifischer Verfahren (Beispiel: Nationale zentralisierte Zollabfertigung).
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Back Office: das Gespür für den internen Kunden!
Qualifiziert
Der von der BBL-Gruppe aufgebaute Spezialistenverband hat die meisten Supportdienste für unsere Geschäftsbereiche zusammengefasst: Personalwesen, Informationssysteme, Finanzen, Marketing usw.
Unsere Projekte sind ehrgeizig und wir versuchen, die Besten in jedem dieser Bereiche einzustellen. Ihre Expertise wird die Grundlage ihrer Glaubwürdigkeit bilden.
Einsatzbereitschaft
In der BBL-Gruppe ist es Teil unserer Unternehmenskultur, dass die Stimme des Kunden, die von unseren Verkaufs- und Abwicklungsteams vermittelt wird, immer an erster Stelle steht.
Unsere SUPPORT-Teams tragen ihren Namen daher zu Recht, da sie den Geschäftseinheiten zur Verfügung stehen.
Konstruktiv
Die Entwicklungsprojekte der BBL-Gruppe sind ehrgeizig und die Veränderungen in den Support-Funktionen werden sich über mehrere Monate oder sogar Jahre erstrecken.
Von denjenigen, die sich uns anschließen, wird eine konstruktive und hartnäckige Einstellung erwartet, um die Dienstleistungen der BBL-Gruppe für unsere Kunden vorausschauend zu planen und aufzubauen.
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Sehen Sie sich unsere Stellenangebote an und bewerben Sie sich
Nachstehend finden Sie alle unsere offenen Stellen. Klicken Sie auf die entsprechende Registerkarte für den Berufsbereich, der Sie interessiert.
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Lernen Sie uns besser kennen. Wir laden Sie ein, unsere gesamte BBL Group-Website zu besuchen, um mehr über unser Unternehmen, unsere Tätigkeit und darüber zu erfahren, was Sie erreichen können, wenn Sie bei uns anfangen. Auf dieser Seite finden Sie unsere Grundsätze für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung durch unser Unternehmen.
In unseren Ausschreibungen werden die mit den angebotenen Stellen verbundenen Verantwortlichkeiten und Aufgaben sowie die für den Erfolg erforderlichen Schlüsselkompetenzen dargestellt.
Vorauswahl anhand von Lebenslauf und Bewerbungsschreiben
Wir werden Ihren Lebenslauf, der vollständig, aber kompakt sein sollte, innerhalb von drei Wochen nach Eingang sorgfältig prüfen. Wenn Sie nach Ablauf dieser Frist nichts von uns hören, gehen Sie bitte davon aus, dass Sie nicht für die Stelle ausgewählt wurden.
Ein anspruchsvoller Auswahlprozess
Wenn Ihr Profil einer unserer Stellenanforderungen entspricht, beginnen Sie einen bewusst anspruchsvollen Einstellungsprozess. Dieser Standard ermöglicht es uns, alle Voraussetzungen zu schaffen, um Ihre schnelle Integration und Ihre Karriereentwicklung innerhalb der Gruppe zu fördern.
Sie treffen sich zu einem Vorstellungsgespräch mit Ihrem/Ihren zukünftigen Manager(n) und der Personalabteilung. Sie werden eventuell technische und HR-Tests absolvieren.
Ihre Integration in eine Organisation von überschaubarer Größe
Wenn Sie eingestellt werden… Willkommen in der BBL-Gruppe! Ihre Einarbeitung wird schrittweise erfolgen und Ihnen ermöglichen, unsere Besonderheiten zu verstehen und solide Beziehungen zu Ihren zukünftigen Gesprächspartnern aufzubauen. Sie werden auch an Schulungen teilnehmen und verschiedene Abteilungen und Agenturen besuchen, mit denen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit zusammenarbeiten werden.
Wenn schließlich ein anderer Bewerber ausgewählt wird…
Sollte ein anderer Bewerber ausgewählt worden sein, werden wir Sie darüber informieren. Wenn Sie nichts anderes wünschen, erlauben wir uns, Ihre Bewerbung ein Jahr lang in unserer Datenbank für zukünftige Gelegenheiten zu speichern.