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RH : RICHESSES HUMAINES

Tous différents, tous compétents

TOUS DIFFERENTSTOUS COMPETENTS !

Aujourd’hui, BBL est un groupe composé d’une vingtaine d’entités à taille humaine, notre devise est de rester proche du client et de nos valeurs, tout en multipliant le nombre de nos agences.

Le succès de notre groupe tient à la richesse des personnalités qui le compose.

Chez BBL, nous anticipons dès aujourd’hui le transport de demain parce qu’à la vitesse à laquelle nous avançons, il va nous falloir du monde pour répondre à toutes les sollicitations, et pour chouchouter tous nos clients !!!

La vie est trop courte pour faire le mauvais job 🙂

La culture d’entreprise du groupe BBL est définie par ses valeurs, en résumé, c’est une société à la fois passionnante… et exigeante !

Que vous soyez étudiant, peu ou très expérimenté, blanc, jaune, vert, bleu, venant de tous horizons, nous vous invitons à consulter nos offres ou à nous adresser votre candidature spontanée !

Consulter nos offres

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Vertus de l'énergie et du renouveauLes stagiaires

La formation des jeunes est une longue tradition chez BBL, depuis sa création, nous accueillons de nombreux stagiaires et confirmons l’embauche de jeunes diplômés méritants tous les ans.

En France comme sur les filiales, ces stages sont proposés tout au long de l’année, dans différents services : commerciaux, opérations, marketing, financier, informatique, et ressources humaines.

Au-delà de vos compétences techniques et de vos diplômes, nous recherchons votre épanouissement, ce qui révèlera vos talents. Vous pourrez exprimer toutes vos aptitudes personnelles en participant à des projets et missions exigeants, dans un groupe en constante évolution.

Ce qui nous intéresse avant tout, c’est vous !

Effectuer un stage chez BBL, c’est tout d’abord, se voir confier de véritables responsabilités par l’équipe qui vous accueille… c’est une opportunité de vous exprimer, et pour nous de détecter les futurs talents du groupe.

L’année dernière, plus de 75% de nos stagiaires (sans expérience professionnelle avant l’intégration chez BBL) ont été recrutés à l’issue de leurs stages.

L’ÉVOLUTION INTERNE

BONNES RAISONS DE POSTULER

La promotion dans l’entreprise fait partie de son « ADN » depuis sa création.

Nous offrons de multiples possibilités d’évolution à nos collaborateurs tant horizontales que verticales, afin d’attribuer les postes clés en interne et d’ouvrir des perspectives de carrière à long terme en France ou bien à l’étranger, favorisant ainsi le multilinguisme.
Nous soutenons nos collaborateurs qui souhaitent suivre une formation initiale ou continue en interne ou en externe, permettant ainsi de développer nos chances de mettre la bonne personne à la bonne place.

L’ÉGALITE DES CHANCES

LA DIVERSITE A CONSTRUIT NOTRE VALEUR AJOUTEE

L’égalité des chances et de traitement font partie de nos valeurs au travers du respect de la richesse des personnalités et des cultures.
Comprendre l’utilité de la diversité amène à refuser toute forme d’exclusion.
C’est ainsi que nous célébrons la fête de la diversité la première semaine de chaque mois de juin.
Nos principes de management se fondent uniquement sur la réalisation des missions et la responsabilisation de nos collaborateurs.

Ces valeurs et ces principes sont profondément ancrés dans notre culture d’entreprise et permettent à chacun un développement dans le groupe.

Nous misons sur l’épanouissement de chaque personnalité pour favoriser la performance individuelle et collective.

Au sein du groupe BBL en 2017 :

  • 50% des collaborateurs sont des femmes (y compris cadres)
  • 65 % des cadres supérieurs sont issus de la promotion interne,
  • plus de 25 nationalités sont représentées et travaillent ensemble.
Les valeurs du groupe
Consultez nos valeurs
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